Порталы · Интеграции
Внутренний ИИ-портал объединяет инструменты отделов
Создали единое место для рабочих инструментов, прав сотрудников, управления и статистики. Новые задачи теперь можно добавлять в общий портал, а не создавать для каждой отдельную программу.
Исходная задача
Автоматизаций становилось больше
У разных отделов появлялись запросы на инструменты с ИИ и автоматизацию. Если создавать каждое решение отдельно, сотрудникам пришлось бы запоминать разные адреса и программы, а администраторам — отдельно управлять доступами и собирать сведения о работе.
Бизнесу требовалась единая основа, которую можно постепенно расширять без создания нового приложения для каждой задачи.
Решение
Один вход, понятные права и единый порядок работы
Портал стал общим рабочим местом для отделов. Он не заменяет действующие системы, а собирает новые инструменты в понятную для сотрудников структуру.
-
01
Рабочие области отделов
Для отделов подготовлены отдельные разделы с едиными правилами навигации.
-
02
Доступ по роли
Сотрудник видит свой отдел, руководитель — данные отдела, администратор — весь портал.
-
03
Управление и контроль
Подготовлены экраны управления, журнала событий и статистики использования.
-
04
Расширение без переделки
Новый рабочий инструмент добавляется в нужный отдел без переделки всего портала.
Интерактивная демонстрация
Попробуйте логику портала
Пройдите путь от выбора раздела до готового ответа и посмотрите, как портал собирает запрос, источники и результат в одном окне.
Мой экран
Добрый день
Здесь сотрудник видит только доступные ему отделы и рабочие сценарии.
Рабочие области
Выберите отдел
Каждый отдел получает собственный набор задач, доступов и показателей.
Выбранный отдел
Продажи
Коммерческие расчёты, сводки и подготовка данных для решений.- Доступ
- Сотрудники продаж
- Сценарии
- 1 в работе
Права доступа
Каждый видит только своё
Правила доступа применяются к меню, экранам и действиям пользователя.
Статистика
Польза становится измеримой
Портал показывает не только активность, но и понятный экономический эффект.
Показан главный экран демонстрации.
Выбран отдел продаж.
Результат первой версии
Готова основа для последовательного внедрения
Единая навигация для отделов.
Три уровня доступа сотрудников.
Экраны управления, журнала событий и статистики.
Безопасный переход из чат-бота к нужной задаче.
Первый инструмент отдела для проверки подхода.
Экономика проекта
Срок, стоимость и ценность
Показатели разделены: сколько занимает внедрение, сколько оно стоит и какую экономию времени получает бизнес.
- Срок внедрения
- 3 недели
- Стоимость внедрения
- 150 000 ₽
- Ценность экономии
- 240 000 ₽/год
От разбора задачи до рабочей первой версии портала.
Портал, права доступа, управление и базовая статистика.
20 часов в месяц × 1 000 ₽ × 12 месяцев.
Честная граница кейса
Что ещё не выдаём за готовый результат
Первая версия использует тестовых пользователей и временные источники данных. Вход через корпоративную учётную запись, постоянное хранение журнала событий и реальные показатели относятся к следующим этапам.
Экономия 240 000 ₽ в год рассчитана через 20 высвобождённых часов в месяц. После запуска это значение нужно заменить фактическими данными использования.
Следующий шаг
Начнём с одного процесса и проверим пользу
Опишите задачу своими словами. Разберём текущий порядок работы, предложим первый сценарий и заранее определим, как измерять результат в часах и рублях.